そろそろ2022年度終了が目前に迫っておりますが、年度替わりの業務に追われて白目をむいております
いつもの定例業務に加えて法改正にともなう余計な業務が加算され小GEROが出そうです
月60時間以上時間外労働した場合、残業代の割り増し賃金が何と時給(換算にして)の5割増しで支払われるというワーカーホリックには垂涎の改正ですが、妙に労働裁判に怯える我が社にそんなに働く人間はいません
誰も適用されない制度のために勤怠集計の設定をいじくり回して徒労するのは本当に無駄な時間の浪費というか……ちゃんとしたSE金出して雇って欲しいです
そんな感じでイベント準備も時間の余裕を錯覚していたツケが回っているのですが、ひたすら絵を描いている時間を労働として足したら余裕で月60時間ぶっちぎってるわ‼︎湧き出でよ残業代‼︎と念仏みたいに唱えながら今日も社畜モードでがんばります……
